为资助应届生尽快融入企业
，搭建好员工与企业之间的相同平台
，9月16日
，优德88官网网站塑造召开了2022届新员工座谈会
，总司理戴春发
，副总司理王仕杰、余鹏及相关部分认真人出席聚会。

聚会最先
，主持人围绕集训学习、导师带教、岗位历练、团队素拓等回首了新员工们入司以来的作育履历。在新人讲话环节
，各人从学习收获、自身缺乏、小我私家生长妄想和希望公司给予的资助等多方面逐一讲话。

余总体现
，各人在优德88官网网站塑造完成了身份的转变
，希望未来在各自岗位上能坚持起劲向上的心态
，珍惜当下的事情时机
，拿出一连学习的精气神
，尽己所能为公司多做孝顺。

王总指出
，起劲的人生可以总结为三句话
，就是天天成为更好的自己、实现自我价值、实现更好的生涯；人生也可以归纳综合为三个词
，就是生涯、事情和生长。希望每一位新员工都学会将生涯和事情举行量化并科学拆解
，定出清晰的目的并为之斗争。

戴总作聚会总结
，他将新人的讲话归纳综合为三个词——热情、奋进、生长。他强调
，优德88官网网站塑造的人才作育系统为双通道生长
，在座的每一位都有时机成为未来公司各部分的支柱。能力在于磨炼、成绩在于坚守
，希望各人坚持一直学习的状态
，重视小我私家手艺的有用提升
，扎根一线
，脚扎实地地做好每一项事情。

此次座谈会架起了向导与新员工间关于企业生长和员工生长的桥梁
，既助力新员工更快更好更深地融入企业
，又为企业的高质量生长注入了新的生气和活力。